::روابط مهمة:: : استرجاع كلمة المرور| طلب كود تفعيل العضوية | تفعيل العضوية | تسجيل عضويه جديده

 

هذه الرسالة تفيد بأنك غير مسجل لدينا. لتسجيل الرجاء اضغط هنـا

مواضيع لم يرد عليها


|[ فعاليات المنتدى ]|

مركز تحميل هيبة ملك

الـمدونـآت

الجمعيه الخيرية

( قريبآ



القسم الـعـام مزيد من المتسع لمعـآنقه بوح الحبر الغـآم بغير حدود

الإهداءات

النقد البناء وأهدافه..

القسم الـعـام

إضافة رد
 
Bookmark and Share أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 12-03-2007, 10:10 PM   #1
شخصيه مستهدفه
:+[ مـشرفـهـ سـآبـقـهـ ]+:


الصورة الرمزية شخصيه مستهدفه
شخصيه مستهدفه غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 243
 تاريخ التسجيل :  Sep 2007
 أخر زيارة : 03-26-2009 (11:46 PM)
 المشاركات : 690 [ + ]
 التقييم :  50
لوني المفضل : Cadetblue
افتراضي النقد البناء وأهدافه..



النقد هو عملية معقدة وجوهرية ومؤثرة وهو إما سبيل بناء علاقة جيدة مبنية على الاحترام بين الطرفين أو وسيلة تشويه ونشر غسيل للطرف المنتقد وهنا تخرج العملية من أسسها ومفاهيمها .... والنقد الإيجابي والجوهري مهم لتقييم أداء الأشخاص ودفع المسيرة إلى الأمام . الهدف منه الخروج بتقييم موضوعي ومحايد للأفكار والتصرفات حيث يستوجب مع النقد وجود القدرة على التميز أو الحكم ....

وبما أننا نمارس النقد ونتعرض له يوميا فلذا وجب علينا التعرف عن قرب عن أفضل طريقة للنقد وكيفية تقبله التقبل الأمثل ....

هناك خطوات كثيرة للنقد البناء ... من هذه الخطوات :

الخطوة الاولى :
تآلف مع النقد :إن النقد شيء لابد أن تواجهه مهما كان مستواك العلمي أو الوظيفي أو الاجتماعي . لذلك يجب عليك أن تتآلف معه وللوصول إلى التآلف الأمثل يجب علينا الإجابة على الأسئلة الآتية .

- لماذا نجد صعوبة في تقبل النقد ؟

1- لأنني أشعر أن النقد شيء سلبي .
2- لأنني اشعر أن النقد يعني أنني ارتكبت خطأ ما ويجب على أن أتغير .
3- لأنني اشعر بأنني لست جيدا كما أرى نفسي .
4-انه يظهر عيوبي.
5- أنه يعني أنني لا أقوم بعملي جيدا .

- لماذا نجد صعوبة في توجيه النقد للآخرين ؟

1- لا فائدة من النقد .
2- لا نريد التسبب في مشاكل .
3- التخوف من ردة فعل الآخرين .
4- أن يخلق العداوة والبغضاء .

- كيف نتآلف مع النقد ؟

عليك إتباع الخطوتين التاليتين :

1- أكتب جملة نقد ايجابية على بطاقة ما ثم قم بوضع البطاقة على مكان بارز يعزز تقديرك للنقد كشيء ايجابي ..

مثال:- " النقد عبارة عن معلومات يمكن أن تساعدني على تطوير أدائي "

"النقد عبارة عن تعلم مهارات ومعارف جديدة ."

سوف تعتقد انه كلاما سخيفا ولكن هو في الحقيقة سوف يؤثر إيجابا في تغيير نظرتك للنقد ..

2- أن تجتهد في حث الآخرين على نقدك هذا لا يعني أن تطلب منهم أن ينتقدوك ولكن حثهم على تقديم مقترحاتهم لتحقيق مزيد من الفعالية .


الخطوة الثانية:
انقد بشكل استراتيجي :إن معنى كلمة استراتيجية هي فن وضع الخطط . والنقد بشكل استراتيجي يعني التخطيط المسبق قبل توجيه النقد .
لذا يجب عليك أن تسأل نفسك الأسئلة التالية :
- ما الذي أريد توصيله للآخرين بالضبط ؟
- ما الذي أريد تغييره ؟
- ما دوافعي لإظهار النقد ؟ احذر النقد للانتقام ؟
- ما الحلول والأهداف والاقتراحات التي يمكن أن أعرضها ؟
- كيف أساعد الطرف الآخر إلى تحقيق ما أريد ؟

أما بالنسبة للمواقف المفاجئة والتي تتطلب نقد سريع يجب أن يكون في الحسبان أن ابتعد عن المساس بشخص وكرامة الآخرين وأن احدد كيف يمكن أن يتقبل الطرف الآخر النقد .

الخطوة الثالثة :
ركز نقدك على إيجاد الحلول :إن معظم النقد للأسف الذي نتلقاه أو نوجهه يركز على السلبيات حيث يتم إبلاغ الطرف الآخر بما فعله بالماضي مما يدفعه للدفاع عن نفسه واستبعاد أي فرصة للتغير للأفضل . لذا يجب أن يركز النقد على إعطاء الحلول والتوجيهات للحاضر والمستقبل مما يشعر الطرف الآخر بالثقة وأن التغير ممكن ويتحول النقد إلى شيء محفزا وليس مثبطا .

فبدل أن تستخدم جملة كهذه (لقد كنت سيئا في عرض المعلومات).

تستطيع استخدام جملة كهذه ( عليك في المرة القادمة استخدام أساليب أفضل لعرض المعلومات).

الخطوة الرابعة:
حافظ على احترام الشخص لذاته:هناك علاقة وثيقة وطويلة المدى بين النقد واحترام الذات... وتلك العلاقة هي التي تعطي النقد قوة للتأثير على احترام الذات سواء بالسلب أو الإيجاب لأن الإنسان بطبيعته يستمد نظرته لذاته من نظرة الآخرين له ..

السؤال : كيف يمكنك أن تحافظ على احترام شخص ما لذاته عند انتقاده ؟

الإجابة :
1- يجب أن تتجنب التعليقات والأسماء التي تحط من قدر الشخص .
2-تجنب وضع النقد في قالب الصواب والخطأ .

مزايا النقد الذي يحافظ على احترم الذات :
1- يمهد لك الطريق لأي نقد مستقبل .
2- سوف يحسن نظرة الطرف الآخر لك .
3- سوف يجعل الطرف الآخر يراك مصدرا موثوقا وينظر لآرائك بعين الاعتبار .
4- يساعد على بناء علاقة وثيقة بينك وبين الطرف الآخر مبنية على التعاون والثقة .

الخطوة الخامسة:
أختر انسب الكلمات :
إن حسن اختيار الكلمات المناسبة للنقد والنبرة المناسبة له اكبر الأثر في تقبل الآخرين للنقد ، لذلك إليك الطرق التي تمكنك من استخدام الكلمات المناسبة :
أولا : ابتعد عن الكلمات السلبية المشوبة بالعاطفة مثل أنت متهور ( حتى ولو كان الشخص فعلا متهور ) إن طرح مثل هذه الكلمات سوف تجعل الشخص غير متقبل للكلام الذي سوف تقوله . إن العبارات السلبية لا تعود بالنفع على احد ...
ثانيا : اذكر الهدف من النقد أولا ثم استرسل بعد ذلك ..
مثال : عند نقد كتاب أو قصة أو شعر أو موضوع تاريخي أو بحث ما قل للمؤلف أو الكاتب أو الشاعر أو المؤرخ أو الباحث ( إن الهدف من هذا النقد هو جعل الكتاب آو القصة آو الشعر أو البحث بأحسن حال ثم وجه النقد له .. إن هذه الجملة تجعله يتقبل النقد بصدر رحب ...
ثالثا : تجنب استخدام كلمات مثل "دائما وأبدا "وخاصة عندما يصاحبها كلمة "أنت" المحملة بنبرة اتهام . لذا يستحسن استخدام كلمات بديلة مثل "أحيانا " .... و "يمكن" بدل من:" يجب" . إن هذه الكلمات تجعل الطرف الآخر يشعر بأنك لست متحيزا لآرائك فيجعله يتقبل نقدك .... واحذر أن تكون متحيزا لآرائك لأنك ممكن أن تكون مخطأ .


منقول للفائدة ..


 

رد مع اقتباس
قديم 12-04-2007, 05:15 AM   #2
سعووود
:+[ VIp ]+:


الصورة الرمزية سعووود
سعووود غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 511
 تاريخ التسجيل :  Nov 2007
 العمر : 36
 أخر زيارة : 10-27-2010 (03:45 PM)
 المشاركات : 734 [ + ]
 التقييم :  150
لوني المفضل : Cadetblue
افتراضي



جميل جدا هذا الموضوع الجميل والذي نحتاج اليه جميعنا
سلمت يداك على الاختيار الرائع
ودمت متميزه ومبدعه


 
 توقيع : سعووود


عشق جنوووني

تعلمت وأنا أحبو أن أكون هلالياً ، فالهلال لي اليوم، ولأولادي غداً ولأحفادي في المستقبل.
الهلال
هو عجين أمي وقصيدة أبي، الهلال يمثل لي عشقا وولها
وهذا هو الفرق بين الهلاليين وغيرهم، هم يشجعون، ونحن نحب


رد مع اقتباس
قديم 12-05-2007, 04:39 PM   #3
فارس الشوق
:+[ VIp ]+:


الصورة الرمزية فارس الشوق
فارس الشوق غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 3
 تاريخ التسجيل :  Jun 2007
 أخر زيارة : 06-19-2010 (04:21 PM)
 المشاركات : 5,951 [ + ]
 التقييم :  290
لوني المفضل : Cadetblue

اوسمتي

افتراضي



من أهم نجاح أي شيئ بالدنيا هو بسبب النقد الهادف ,,.

ومشكوره يالغلا على الاختيار المميز للموضوع ,,..

ودمتي بود .

ابو شروق .


 

رد مع اقتباس
قديم 12-05-2007, 09:23 PM   #4
شخصيه مستهدفه
:+[ مـشرفـهـ سـآبـقـهـ ]+:


الصورة الرمزية شخصيه مستهدفه
شخصيه مستهدفه غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 243
 تاريخ التسجيل :  Sep 2007
 أخر زيارة : 03-26-2009 (11:46 PM)
 المشاركات : 690 [ + ]
 التقييم :  50
لوني المفضل : Cadetblue
افتراضي



سعود ابو شروق

تحياتي لكم اسعندني تواجدكم


 

رد مع اقتباس
قديم 12-16-2007, 03:21 AM   #5
هيبة ملكـ
+:[ مـؤسس الـمـوقـع] :+


الصورة الرمزية هيبة ملكـ
هيبة ملكـ غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 1
 تاريخ التسجيل :  Jun 2007
 أخر زيارة : 11-13-2024 (08:37 PM)
 المشاركات : 3,027 [ + ]
 التقييم :  244
 الدولهـ
Saudi Arabia
 الجنس ~
Male
 MMS ~
MMS ~
 SMS ~
لااله الا الله محمد رسول الله
لوني المفضل : Maroon

اوسمتي

افتراضي



السلام عليكم ورحمة الله وبركاته


الله يعطيك العآفيه يالغاليه على الموضوع المميز

وهو مهم للجميع لكي يعرفو فوآئد النقد البناء الهادف ...


موضوع يستحق التثبيت .


ودمت بود

هيبة ملكـ ..,


 

رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)


الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
الوقح عبدالله بالخير يستهزيء بسنة الرسول صلى الله عليه وسلم ... !غ ـيرالبشر! الـقْسم الإسلامي 4 08-05-2007 11:58 PM

RSS RSS 2.0 XML MAP HTML

^-^ جميع آلمشآركآت آلمكتوبهـ تعبّر عن وجهة نظر صآحبهآ ,, ولا تعبّر بأي شكلـ من آلأشكآل عن وجهة نظر إدآرة آلمنتدى ~

Preview on Feedage: %D9%85%D9%86%D8%AA%D8%AF%D9%89-%D9%87%D9%8A%D8%A8%D8%A9-%D9%85%D9%84%D9%83 Add to My Yahoo! منتدى هيبة ملك Add to Google! منتدى هيبة ملك Add to MSN منتدى هيبة ملك Subscribe in Pakeflakes منتدى هيبة ملك Add to Windows Live منتدى هيبة ملك



Powered by vBulletin Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd
دعم وحماية مرسانا لخدمات الويب
HêĽм √ 3.1 BY: ! ωαнαм ! © 2010