::روابط مهمة:: : استرجاع كلمة المرور| طلب كود تفعيل العضوية | تفعيل العضوية | تسجيل عضويه جديده

 

هذه الرسالة تفيد بأنك غير مسجل لدينا. لتسجيل الرجاء اضغط هنـا

مواضيع لم يرد عليها


|[ فعاليات المنتدى ]|

مركز تحميل هيبة ملك

الـمدونـآت

الجمعيه الخيرية

( قريبآ



القسم الـعـام مزيد من المتسع لمعـآنقه بوح الحبر الغـآم بغير حدود

الإهداءات

كيف تؤثر في الناس ؟

القسم الـعـام

 
 
Bookmark and Share أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
المشاركة السابقة   المشاركة التالية
قديم 06-15-2011, 04:37 AM   #1
>* ملكة الإبداع *<
:+[مجموعة المميزين]+:


الصورة الرمزية >* ملكة الإبداع *<
>* ملكة الإبداع *< غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 5282
 تاريخ التسجيل :  Feb 2011
 أخر زيارة : 04-30-2012 (12:23 AM)
 المشاركات : 1,061 [ + ]
 التقييم :  635
 اوسمتي
:: تميز ذهبي :: :: حضور ملكي مميز :: 
لوني المفضل : Cadetblue

اوسمتي

Icon26 كيف تؤثر في الناس ؟







إرشادات نفسية قديمة تكررت كثيرا في العديد من المؤلفات وأثبتت جدواھا ... نقدمھا لك
بصورة مختصرة ومركزة:

لتكون موضع الترحيب أينما حللت ... اظھر اھتماما بالناس.

لكي تترك أثرا طيبا فيمن تقابلھ أول مرة ... ابتسم.

لكي تصبح متحدثاً بارعاً ... كن مستمعاً طيباً وشجع محدثك على الكلام عن نفسھ.

إذا أردت أن يسر بك الناس ... تكلم فيما يسرھم ويلذ لھم.

إذا أردت أن يحبك الناس في الحال ... أسبغ التقدير على الشخص الآخر واجعلھ يحس بقيمتھ.

لكي تكسب إنسان إلى وجھة نظرك ...

- دعھ محتفظا بماء وجھھ
- دعھ يتولى دفة الحديث
- لاتجادل .. واعلم إن أفضل السبل لكسب جدال ھو تجنبھ
- اعترف بخطئك إن كنت مخطئاً
- اسأل أسئلة تحصل من ورائھا على الإجابة بنعم

لكي لاتخلق لك أعداء ... احترم رأي الشخص الآخر و لاتقل لأحد انك مخطئ.

إذا كان قلب احد مليء بالحقد والبغضاء عليك فلن تستطيع أن تكسبھ إلى وجھة نظرك بكل مافي
الوجود من منطق . ولكن ... عاملھ برفق ولين ودع الغضب والعنف وستصل إلى قلبھ.

لكي تحصل على روح التعاون ... دع الشخص الآخر يحس إن الفكرة فكرتھ.

الشخص الذي يبدو انھ مشاكس وعنيد يمكن إن يصبح منصفا مخلصاً إذا أنت عاملتھ على أن
منصف مخلص ... أي حاول تحفيز الدوافع النبيلة لديھم.

إذا أردت النجاح وعندما لاينفع شيء آخر ... ضع الأمر موضع التحدي.

لكي تملك زمام الناس دون أن تسيء إليھم أو تستثير عنادھم ...

- ابدأ بالثناء الطيب والتقدير المخلص
- تكلم عن أخطائك أولا قبل أن تنتقد الشخص الآخر
- الفت النظر إلى أخطاء الآخرين من طرف خفي وبلباقة
- قدم اقتراحات مھذبة ولا تصدر أوامر صريحة
- اجعل الغلطة التي تريد إصلاحھا تبدو ميسورة التصحيح واجعل العمل الذي تريده ان ينجز
يبدو سھلا ھيناً

لكي تحفز الناس إلى النجاح ... امتدح اقل إجادة تراھا وكن مخلصاً في تقديرك و في مديحك
وبث الأمل في نفوسھم بلفت أنظارھم إلى مواھبھم المكبوتة.

لكي تؤثر في سلوك إنسان ... أسبغ عليھ ذكرا حسناً يقم على تدعيمھ.


 
 توقيع : >* ملكة الإبداع *<

يالله إجعل وفآتي في صلآتي


بين سجده وتسبيح وركوع
وإجعل آخر كلآمي في حيآتي
لفظ قول الشهآده في خشوع


رد مع اقتباس
 

مواقع النشر (المفضلة)


الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
أشوف الناس غير الناس وانت مجنني احلام الشمري ديكورات - وأثـآث - غرف نوم - حدائق 7 10-25-2013 04:27 AM
تقول الناس متكبر ! وانا بالعكس عكس الناس نــ nawaf ـواف قسم الجوال 3 01-10-2010 06:48 AM
ريم الغلا تنثر ورود الحبه في احلى معانيها ملكة الحنان مـدخنة القوافي 4 01-04-2010 10:47 PM
..:: بعض الاغذية التي تؤثر على الحالة النفسية ::.. شيوووووخ العياده الطبيه و فكـر الأطبـآء 6 10-18-2009 06:52 AM
يمكن اكون اعز الناس بعيونك بس انت والله كل الناس بعيوني ]ǁ[يـآإْسُـرٍ]ǁ[ قسم الجوال 15 05-03-2008 07:21 PM

RSS RSS 2.0 XML MAP HTML

^-^ جميع آلمشآركآت آلمكتوبهـ تعبّر عن وجهة نظر صآحبهآ ,, ولا تعبّر بأي شكلـ من آلأشكآل عن وجهة نظر إدآرة آلمنتدى ~

Preview on Feedage: %D9%85%D9%86%D8%AA%D8%AF%D9%89-%D9%87%D9%8A%D8%A8%D8%A9-%D9%85%D9%84%D9%83 Add to My Yahoo! منتدى هيبة ملك Add to Google! منتدى هيبة ملك Add to MSN منتدى هيبة ملك Subscribe in Pakeflakes منتدى هيبة ملك Add to Windows Live منتدى هيبة ملك



Powered by vBulletin Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd
دعم وحماية مرسانا لخدمات الويب
HêĽм √ 3.1 BY: ! ωαнαм ! © 2010